当前位置：网站首页 >> MP4移动商学院人力资源经理学习方向

MP4移动商学院人力资源经理学习方向

1 规划 如何进行人才供应链建设 B27 6 周良文 2 规划 人力资源风险管理 D35 6 陈方 3 规划 优秀员工的选育用留方法 D28 6 卢俊卿 4 招聘 招聘与面试技巧 D04 6 张晓彤 5 招聘 招聘面试经典六问 D36 6 彭荣模 6 招聘 绩效面谈改进技巧 D44 6 邱明俊 7 职责管理 职责管理教程 D11 6 章哲 8 职责管理 组织优化与岗位分析 D25 6 曹子祥 9 薪酬管理 薪酬管理教程 D18 3 周坤 10 薪酬管理 如何使薪酬方案更具激励性 D30 6 曹子祥 11 薪酬管理 目标与绩效管理教程  D17 6 周坤 12 绩效管理 “8 1” 绩效量化技术 D20 6 胡八一 13 绩效管理 如何提高绩效考评的实效 D42 6 曹子祥 14 绩效管理 以业绩为导向的人力资源管理方法 D19 6 周良文 15 绩效管理 绩效管理实用工具与方法 D24 6 魏钧 16 绩效管理 员工激励十大工程 D26 6 胡八一 17 绩效管理 企业如何有效奖励员工 D09 5 张锡民 18 绩效管理 知识员工的激励与管理方法 D23 6 岳晋平 19 绩效管理 如何运用股权奖励员工 D40 6 徐沁 20 员工关系 如何进行员工关系管理   D12 4 张晓彤 21 员工关系 “问题员工”管理方法   D13 3 张晓彤 22 员工关系 企业制度的法律误区与操作实务 Q01 6 贾富春 23 法律应用 企业新劳动合同法操作指南 D33 6 左祥琦 24 法律应用 企业劳动关系处理实务  D31 6 左祥琦 25 法律应用 劳动争议的预防与应对 D32 6 陆敬波 26 离职管理 员工离职原因与解决方案   D29 6 崔翔 27 离职管理 辞退员工管理与辞退面谈技巧  D10 4 程向阳 28 培训 如何搞好企业培训管理 B22 6 柳青 29 培训 培训需求分析与年度培训规划 D37 6 曾庆学 30 团队 如何成为高效人力资源管理者 D22 6 张晓彤

上一篇: 职场礼仪3张VCD
下一篇: 法莱碳素战略远投竿